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移る工場 2011.11.14

正社員、姫路へ異動　非正規「契約に基づき対応」　パナ茂原工場
2011年11月02日 14:49
　テレビ事業の構造改革の一環でパナソニックが液晶パネルを製造する茂原工場の休止を公表したことに伴い、工場を運営する子会社、パナソニック液晶ディスプレイの幹部が１日、報告のため茂原市の田中豊彦市長と千葉県の久保繁商工労働部長をそれぞれ訪ねた。県によると、従業員の雇用維持を訴えた県に対し、同社は工場の正社員約５００人を姫路工場（兵庫県）に異動させる方針を説明したという。

　一方、期間従業員などの非正規従業員約千人について同社は「現在結んでいる雇用契約に基づき対応していく」とし、雇用継続への言及はなかった。

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「それが駄目になったなら他を探せば良いじゃない」
とはよく言われると思います。
すぐに同じ条件のところが見つかるなら良いですが、そう簡単にいかないのが世の中なんですよね。。。


流動性雇用と言うのは「簡単に動ける」事が一番の利点ではありますが、それは居所の範囲内であって引越しなどの急な変化に耐えれるだけの余裕は無かったりする事が多いと思います。
引用ニュースの件で言うならば、派遣で賄っていた分は地方の派遣を利用すれば良い話です。
寮があるのならそこに住めるようにすれば良いと思いますが、非正規雇用の引越しは基本自腹なのでついていける人は少ないでしょうね。

移転完了になる頃には、短期契約の連続をしているであろう派遣等の人達は外れている事でしょう(´・ω・｀)


それが派遣のデメリットなのですから仕方ないとも思いますが、世知辛いですねぇ。。。